Solution Vector: главная страница

Главная  | Каталог  | Поиск  | Статьи  | Пресс-релизы  | Обучение  | Вопросы-ответы | О проекте

Вопросы-ответы: Расчет больничного листа 1С:УПП 8.1

Расчет больничного листа 1С:УПП 8.1

Автор: ООО «Давазир» | 30.07.09

Женщина ушла в декрет в 2006 г. Находится в нем до сих пор. Сейчас принесла больничный лист по беременности (новый), а ее ставку сократили пока она была в декрете. Как рассчитать больничный и отпуск, оставшийся с прошлого периода?

Ответы

Всего ответов: 1

1. ООО «Баланс-Сервис» |12:11 30.07.09

согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, допускается по инициативе работодателя только в ограниченном числе случаев. К таким случаям относятся ликвидация организации и совершение работником дисциплинарных проступков (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и п.п. 5 - 8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ или п. 2 ст. 336 ТК РФ). Таким образом, до достижения ребенком возраста трех лет сократить работницу работодатель
не вправе.