Главная | Каталог | Поиск | Статьи | Пресс-релизы | Обучение | Вопросы-ответы | О проекте
Автор: ООО «Давазир» | 30.07.09
Женщина ушла в декрет в 2006 г. Находится в нем до сих пор. Сейчас принесла больничный лист по беременности (новый), а ее ставку сократили пока она была в декрете. Как рассчитать больничный и отпуск, оставшийся с прошлого периода?
Всего ответов: 1
1. ООО «Баланс-Сервис» |12:11 30.07.09
согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, допускается по инициативе работодателя только в ограниченном числе случаев. К таким случаям относятся ликвидация организации и совершение работником дисциплинарных проступков (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и п.п. 5 - 8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ или п. 2 ст. 336 ТК РФ). Таким образом, до достижения ребенком возраста трех лет сократить работницу работодатель
не вправе.
Разработка — Студия Дизайн КОДА | © Solution Vector, 2008 | Телефон: (495) 589-55-61 E-mail: |