Вопросы-ответы: v8: ЗУП необходимость ввода документа "Невыходы в организации"

v8: ЗУП необходимость ввода документа "Невыходы в организации"

Автор: ЗАО «Производство алкоголя» | 15.12.09

Регистрируем отработанное время путем ввода данных "по табелю". Правильно ли я понимаю, что в этой ситуации вводить документ "Невыходы в организации" нет необходимости?
В ситуации с больничным, например.

Ответы

Всего ответов: 1

1. администратор |11:59 16.12.09

Документом «Невыходы в организациях» регистрируются неоплачиваемое неотработанное время, в том числе отпуска "за свой счет", прогулы или простои по вине работника и т.п.

В случае оплачиваемого больничного данный документ вводить не нужно!

Обычно в случае больничного вводятся два документа:

документ "Неявки и болезни в организациях" в кадровом учете
документ "Начисление по больничному листу" в расчете зарплаты работникам организации

первый определяет период болезни и делает записи в регистры

Регистр сведений "Периоды состояний работников организаций"
Регистр сведений "Состояние работников организаций"

второй документ отвечает за расчет сумм начислений по больничному листу.