Курс: 1С:Предприятие 8. Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы)
Наименование: | 1С:Предприятие 8. Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы) |
Город: | Ижевск |
Продолжительность: | 26 акад. часов |
Кому рекомендован: | Бухгалтеру, IT-специалисту, Специалисту по кадрам |
Цена: | 4500 |
Расписание
Нет расписания
Описание экзаменов
Нет описания
Описание
Цель курса: получить представление об основных объектах типовой конфигурации, освоить правильную технологию работы с нею, познакомиться со способами взаимодействия кадровых и расчетных служб предприятия, научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.
Курс предназначен для пользователей, занимающихся расчетом заработной платы и планирующих использовать в своей работе конфигурацию «Зарплата и Управление Персоналом»
Структура занятий: Курс построен на сквозном практическом примере, в рамках которого слушателям будет предложено произвести расчет заработной платы абстрактной организации за несколько месяцев, начислить налоги, составить бухгалтерские проводки и получить отчетность. Для закрепления материала в курсе предусмотрены самостоятельные работы и задания
Краткое содержание курса:
По окончании курса выдается свидетельство фирмы «1С»
Все слушатели обеспечиваются методическими материалами фирмы «1С»:
«1С:Предприятие 8». Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом» (326 стр.)
Курс предназначен для пользователей, занимающихся расчетом заработной платы и планирующих использовать в своей работе конфигурацию «Зарплата и Управление Персоналом»
Структура занятий: Курс построен на сквозном практическом примере, в рамках которого слушателям будет предложено произвести расчет заработной платы абстрактной организации за несколько месяцев, начислить налоги, составить бухгалтерские проводки и получить отчетность. Для закрепления материала в курсе предусмотрены самостоятельные работы и задания
Краткое содержание курса:
- Знакомство с конфигурацией
- Начальное заполнение информационной базы
- Классификаторы, Основные сведения об организации, Графики работы
- Кадровый учет организации
- Штатное расписание организации, Отчеты по штатному расписанию
- Сведения о работниках организации (понятие «Физические лица» и «Сотрудники»)
- Учет кадров организации
- Кадровые документы: Прием на работу в организацию, Кадровое перемещение организаций, Увольнение из организации,
- Кадровые документы-неявки: Отпуска организаций, Командировки организаций, Неявки и болезни в организациях, Возврат на работу организации
- Запланированные кадровые перестановки
- Отчеты по кадровому учету
- Расчет зарплаты в организации
- Порядок расчета зарплаты в организации
- Настройка видов расчета
- Ввод плановых (длительных) начислений и удержаний
- Расчет заработной платы
- Ввод разовых документов - премии, единовременные пособия ФСС, разовые начисления и удержания, оплата праздничных и сверхурочных и т.д.
- Ввод расчетных документов-отклонений - начисления по больничным листам, отпускам, простоям, командировкам, отпуска по уходу за ребенком, неоплачиваемых невыходов, взаимосвязь с кадровыми документами-отклонениями
- Ввод данных о сдельной выработке, корректировка графиков работы и отработанного времени
- Окончательный расчет зарплаты
- Перерасчеты и сторнирования
- Выплата зарплаты через кассу и через банк
- Отчеты по заработной плате
- Расчет «зарплатных» налогов: НДФЛ и ЕСН
- Персонифицированный учет работников организации
- Регламентированная отчетность
По окончании курса выдается свидетельство фирмы «1С»
Все слушатели обеспечиваются методическими материалами фирмы «1С»:
«1С:Предприятие 8». Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом» (326 стр.)